21世纪教育集团 刘占杰受邀出席凤凰教育《大咖论教》栏目
发布时间:2019-12-26 11:20 | 来源:凤凰教育 | 责任编辑:杨向星
主持人:传递华人教育之声,各位观众朋友们大家好,欢迎收看本期的《大咖论教》。我是主持人乙晴。今天做客本期大咖论教的嘉宾是中国民办教育协会理事、21世纪教育集团董事会副主席兼执行董事刘占杰先生,让我们一起从他的口中了解21世纪教育集团背后的故事。刘总您好,非常感谢您做客本期的《大咖论教》,首先和我们简单的介绍一下您自己以及21世纪教育集团吧。
刘占杰:好,我们21世纪教育集团是一家有20年历史的教育机构机构,我们目前主要分成两个大的业务板块,一个是职业教育,一个是素质教育。那么职业教育方面,我们在河北拥有一所高职,石家庄理工职业学院,并托管了一所本科学院。素质教育方面,我们有8家新经济幼儿园以及11家新天际的教育辅导机构,还有一家互联网教育公司是北京新天地线。 目前主要的业务涵盖了0~99岁,包括学前教育、中小学、课外辅导、高等教育以及继续教育。2019年我们又在浙江收购了两个培训机构,助力于我们的新高考。
主持人:贵集团一直以助力您一生为核心理念,以提供0~99岁终生教育服务为目标,那么在这里和我们分享一下21世纪教育集团的资源优势以及团队优势吗?
刘占杰:目前我们领域分成两块,一块的京津冀区域,这是我们深耕的领域,这边我们的大学包括一所高职,包括托管了一所本科,采用产教融合的方式,我们的理工学院就是我们的高职专科,更多的是一种Top模式,就是从技术职业以及对工作将来的任职条件上来进行深刻的这种理解和传播。那么我们目前的招生和就业率在同类院校中都属于前列的。 我们的课外辅导以及幼儿教育板块统称我们的素质教育,我们是用金牌教育的模式,从素质职业顾问的角度为学生量身打造一个属于他自己的教育产品,这样不仅仅是提高某方面的成绩,更方便的是从全人教育来方面全面的塑造它的一个成长经历。
主持人:1月13日和11月17日,这两个日子非常的特别,是贵公司的感恩日与反省日,那么在这里和我们分享一下这两个纪念日的初衷和背后的故事吗?
刘占杰:我们先说11月17日,这是我们公司的反省日,那么这一天是我们公司的初创的日期,从出场开始我们就从零开始,那么反省自我,随时革命、及时归零,那么每年到这一天,我们就会举行大大大小小不同的这种反省是活动,那么从我们的工作,从我们的生活以及我们今年存在哪些偏差,甚至是错误来进行深刻的反省,借以指导我们今后的工作加以改进和提高。 1月13日是我们公司的感恩日,每个企业的发展都得到了社会各界的支持,离不开我们的客户、我们的用户的支持。那么这一天我们会采用不同的活动,对社会予以回报和感恩,这是我们两个日期的含义。
主持人:他们背后的故事有哪些呢?
刘占杰:实际上从感恩日这一天,我们除了对我们客户的回馈以外,更多的是对社会的回馈,那么目前我们在春蕾计划希望工程里面都有很多的这种捐款,包括留守的儿童参加各种的活动。反省日那天实际上对于我们每个人来说,无论是对于公司的经营,还是对于个身个人的这种成长,都是一个深刻的反省的人、反省的日子。 那么每年我们会从不同的层级,包括我们的民主生活会也好,包括我们的反省聚会的好活动也好,每个人不同层级的人都会从自身的工作出发。另外还兼有批评与自我批评对其他人的批评,但是首先是对自己的反省。
主持人:作为一家优秀教育企业的领头者,您认为一家教育企业应该承担怎样的社会责任呢?
刘占杰:教育企业不同于其他的一般的经营企业,那么教育企业本身自有的这种价值属性,那么首先我们讲教育要立德树人,德第一人德为先,那么在这个过程中,首先我们要给我们受教育的学生,包括我们所有的用户树立一个统一的道德观、价值观,而且在我们的施教的过程中,要把各个环节都要融入进去,首先这一方面,那么这个也是我们作为社会教育的参与者的一个重大的责任。 另外我们在现代的有特色社会主义的建设过程中,同样也存在这个问题,无论我们提供的是什么类型的教育,什么阶段的教育,那么这个也是我们的一个初心,也是从始至终不能放弃和抛弃的。
主持人:自改革开放以后,我国一直坚持科教兴国的这样一个战略,如今5G时代的来临也将给教育带来一场全新的革命,那么您认为在5G赋能的智慧教育和学校变革当中,又会擦出怎样的教育火花呢?
刘占杰:目前技术的发展确实是日新月异的,教育本身也离不开技术的支持,那么我们认为5G时代不仅提供了一个沟通的平台,不仅仅是效率的提升、速度的提升,更主要的是一种科技与教育,以及与我们的用户与我们老师连接的方式一种改变,它可能改变了你的教学模式,改变你的课堂环境,改变了你沟通的这种交流的基本的这些元素。那么在过这个过程中,我们也会积极的拥抱这种变化,目前我们已经开始在互联网互联网教育的领域开始有所布局,包括我们整个课程体系的植入,包括我们针对目前碎片化的时间的这种直播,小小微课的制作,目前我们也都在设计。
主持人:您是如何看待现在的教育市场?您认为行业中存在着哪些机遇与挑战呢?
刘占杰: 刚才提到了我们技术的这种发展,其实也包括我们教育理念的发展。目前教育市场有机遇,但是也有挑战,那么机遇首先是说随着我们国力的提升,那么我们人民群众对于教育美好的、多样的教育的需求还是一种刚需的。那么在这个过程中,我们提供一种什么样的产品?第二就是我们现在的教育组织模式,不仅是原来的传统的学校的模式,那么现在各种教育的平台纷纷的出现,那么在这种平台上,我们怎么利用好这种平台,特别是互联网教育以及将来的5G+的这种平台,我们怎么利用好这种平台,把我们更好的优质的内容向更多的客户去传播,用户去传播,提升我们的社会的贡献力,还有一种目前我们对于从业人员的要求,以及我们目前对教育的要求,以及对于教育产业资本市场助力以后的发展里边还是有很多辅助性的这种机会的。 也就是从教育整个产业来讲,虽然我们不提教育的产业化,但是本身它在资本的助力和技术的助力上,这个是跟社会永远是同步的。
主持人: 21世纪教育集团成立于2000年,到迄今为止已经近20个年头了,在这期间也获得了非常多的殊荣,那么在这些殊荣的背后,有哪些令您难忘或者是感动的故事吗?
刘占杰:其实我们得到了一些荣誉,这些荣誉我认为是我们特别是我的同事们默默的付出长时间的付出的结果,包括我们大学在2001年就被评为河北省的优秀的就业示范单位,包括我们的幼儿园也是省级一类园,包括我们的课外辅导评为最受欢迎的辅导机构。目前我们秉承一个理念,就是全心全意的为客户,而且是一种个性化的成长的,无论是从我们大学还是我们的素质教育课程上都是个性化的一种方式,来真心实意的为客户以及他的家长,因为主任学生他们的家长受到他们的认可,受到社会的这种支持。 特别是在现在我们从规范办学的角度,严格按照国家的各种规定,特别是我们课外辅导方面,这一点在我们当地也是一个示范性标杆的单位,多次受到了教育主管部门的这种表彰,在此也是对我们的同事表示感谢。
主持人:今年是新中国成立的70周年,也是全面建成小康社会的关键之年,那么在这里能否聊一聊您自身的经历,谈一谈您对未来教育是如何看待的?
刘占杰:从我自身来讲,我是94年大学毕业以后,在一个国企从事人力资源工作,同时也兼职工教育培训中心工作,那么在这个过程中接触到了我们的职业教育,虽然是企业内部的这种培训,那么从2003年开始到我们现在公司,那么从2004年开始在大学一直从事职业教育的管理工作,到2012二年负责整个集团的管理工作,这个过程中,我们深刻地感受到教育本身它对社会推动进步所带来的这种变化,因为我们目前是在冲刺小康的关键一年,包括我们建设有特色社会主义,那么这个过程中人才的需求是最基本的需求,那么我们的人才培养实际上目前与我们社会进步的这种需求还是有一些不匹配的,那么这个部分主要在于我们原来大学培养的目标票的模式,以及实际生产需求所需要的人才,它的素质胜任力之间的某些因素不匹配。 今年我们也欣喜的看到,国务院党中央非常重视职业教育的发展,那么连续的出了一系列的优惠的推进的政策,特别是今年系列的文件出台,包括从招生计划上讲,从各种推动职业教育的产业融合的方面也好,那么我们也是想抓住这个机会,特别是在高水平的高素质的应用技术型人才培养方面共享我们的力量,这是高等教育这一块。那么从素质教育这一块,我们知道我们国家在进行大力的为中小学生减负工作,那么我们现在提供的产品也不光光是原来传统的这种文化课的辅导,更多的也是从学生的素质和全人素质的这种培养上,从多方面的角度为他量身打造属于他的一种产品,让他有一个快乐的学习、快乐的童年、快乐的生活。
主持人:好得非常感谢刘总的分享,同样也祝愿咱们21世纪教育集团能够发展的越来越好。好了,本期的《大咖论教》到这里就结束了,想关注更多教育方面的资讯,欢迎进入到凤凰教育的官网进行查看。再见!
刘占杰:好,谢谢!
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